תפקידו של חשב שכר הוא לספק תמיכה אדמיניסטרטיבית ופקידותית למחלקת השכר.
חשב שכר אחראי על הכנה ועיבוד של כל המידע הדרוש לחשב שכר בארגון, כגון חישוב שכר, מיסים וניכויים. הם גם אחראים לשמור על תיעוד של עסקאות אלו.
חשב שכר מופקד גם על רישום מדויק של כל המידע הדרוש הנוגע לחבילת ההטבות של כל עובד. זה כולל חישוב ההפקדות לפנסיה והפקדות לקרן הפרישה או לחשבון הפרישה האישי שלהם (IRA).
חשב שכר הינו אדם אשר אחראי על חישוב וחלוקת השכר לעובדים. הם אחראים לעקוב אחר השעות בכל תקופת שכר, ניכויי מס וניכויים נוספים. הם גם מחשבים את השכר נטו על ידי הפחתת כל הדברים האלה מהשכר ברוטו.
חשב שכר הוא אדם המעבד ורושם את שכרם של העובדים ותשלומים אחרים להם וכן את הניכויים משכרם.
ניתן לסכם את תפקידו של חשב שכר בשלוש המשימות העיקריות הבאות:
- עיבוד ורישום שכר עובדים ותשלומים אחרים להם,
- קביעת ניכויים משכרם,
- דיווח על מיסים, הטבות וכו'.
איך מחושב שכר לעובדים?
שכר הוא גורם מרכזי בחייו של כל אחד. זהו סכום הכסף שעובד מרוויח עבור עבודתו. ניתן לחשב אותו על ידי הכפלת מספר שעות העבודה ביום בתעריף השכר השעתי.
ניתן לחלק את תהליך חישוב השכר לשלושה חלקים:
- החלק הראשון הוא להעריך את הזמן המושקע בעבודה.
- החלק השני הוא קביעת תעריף השכר השעתי.
- החלק השלישי הוא לחשב ולסכם את כל המרכיבים הללו ביחד ולקבל תוצאת שכר סופית.
שכרו של עובד מחושב לפי השכר השעתי שלו, שעות העבודה בשבוע, מספר השבועות שהוא עובד בשנה וכל שעות נוספות שהוא עושה.
זהו אחד ההיבטים החשובים ביותר בעבודה של אדם. זה נחקר על ידי כלכלנים במשך עשרות שנים. אחד המחקרים המפורסמים ביותר נעשה על ידי גארי בקר. הוא גילה שאנשים יעבדו כמה שצריך כדי להגיע לרמת ההכנסה הרצויה להם.
השכר מחושב על סמך מספר גורמים. החשובים ביותר הם הכישורים והניסיון של העובד, המיקום בו הוא עובד וביצועיו.
השכר מושפע גם מגורמים נוספים כמו גודל החברה, מגזר החברה, מגמות בענף וגורמים חיצוניים נוספים.
יש אנשים שמאמינים שהשכר צריך להתבסס על השווי של אדם לחברה או לחברה אבל זה לא תמיד כך.
לסיכום
אחרי שהעברנו את המידע לגבי תפקידו של חשב שכר, אם גם אתם רוצים לעבור קורס חשבי שכר במכללה למיסים ולחשבונות אתם יכולים להיות בטוחים שתוכלו למצוא עבודה במהירות.
שכרו הממוצע של חשב שכר מתחיל 9000 ש”ח בחודש לפחות ויכול להגיע לשכר של 15,000 שקלים חדשים לחשב שכר בכיר בעל ניסיון וותק של שנה וחצי לפחות.